Ich wende mich als wissenschaftliche Mitarbeiterin des Lehrstuhls für Arbeit und Berufliche Rehabilitation der Universität zu Köln mit einer Bitte an Sie. Zurzeit führen wir eine anonyme Online-Befragung dazu durch, wie es um die „gefühlte“ Inklusion von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ins Arbeitsleben in Deutschland steht.
Erleben sich Menschen mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen als ebenso wertgeschätzt am Arbeitsplatz wie ihre Kolleginnen und Kollegen ohne Beeinträchtigung? Können sie im Job ‚sie selbst‘ sein? Oder haben viele eher das Gefühl, sich verstellen zu müssen? Wie fühlen sich Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen in ihrem Team? Welche Auswirkungen hat das auf sie? Und was brauchen sie, damit es besser wird? Es geht also um die psychologische Seite der Inklusion.
Interessensvertretungen und die Selbsthilfe sind dabei für uns wichtige Ansprechpartner bei der Rekrutierung von TeilnehmerInnen!
Die Befragung dauert ca. 15-25 Minuten und kann am PC, Laptop, Smartphone oder Tablet durchgeführt werden. Selbstverständlich werden alle TeilnehmerInnen – falls gewünscht – über die Ergebnisse informiert. Ein positives Votum der Ethikkommission der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln liegt selbstverständlich vor; bei Bedarf lasse ich Ihnen dieses gern zukommen.
Weiteren Informationen und Teilnahmelink (inkl. Teilnehmerinformationen):
http://mittendrin.uni-koeln.de/
Download von Flyern, Aushängen, Bildern und einem Einladungstext:
http://mittendrin.uni-koeln.de/32542.html
Zielgruppe sind alle Personen über 18 Jahre, die aktuell in einem Arbeitsverhältnis stehen (mindestens 18h/Woche) und von einer oder mehreren langanhaltenden gesundheitlichen Beeinträchtigungen betroffen sind, die Sie im Alltag mehr als nur geringfügig einschränken.
Wir sind dankbar für jede/n Betroffene/n, die oder der uns seine Zeit zur Verfügung stellt. Für eine solide statistische Auswertung benötigen wir 1500 TeilnehmeInnen – eine ganz schöne Herausforderung!
‚Gute Arbeit‘ mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ist nicht selbstverständlich. Und Inklusion hört nicht auf, sobald ein Mensch mit gesundheitlicher Beeinträchtigung eine Arbeit hat – sie fängt dann erst richtig an! Langfristig wollen wir daher mit unserer Forschung dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu verbessern.
Falls Sie an den Ergebnissen interessiert sind, lassen Sie es mich bitte ebenfalls gern wissen.
Informationen zu meiner Person:
https://www.hf.uni-koeln.de/39163
Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen. Gerne beantworte ich Ihnen auch weitere Fragen!
Vielen Dank und herzliche Grüße aus Köln
Veronika Chakraverty
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M.Sc. Psych. Veronika Chakraverty
Universität zu Köln
Lehrstuhl für Arbeit und Berufliche Rehabilitation
Herbert-Lewin-Str. 2
50931 Köln
Tel.: 0221 - 470 4145
Fax: 0221 - 470 7722